SON APPROCHE
Faire une place aux
vraies conversations.
Marie-Eve aime les groupes. Même — et peut-être surtout — quand les personnes qui les composent ne sont pas d’accord.
Elle crée des espaces où l’on peut avoir les vraies conversations : celles qui permettent de mieux se comprendre, de prendre sa responsabilité, de traverser les interactions difficiles et de trouver ensemble une façon d’avancer. Leadership, communication, complexité, changement et collaboration deviennent des expériences à vivre plutôt que des concepts à écouter.
Elle aime poser les questions qui déplacent légèrement la chaise sur laquelle on avait pris place confortablement. Juste assez pour voir les choses autrement.
On peut contourner les vraies conversations.
Mais ce serait quand même dommage de se réunir pour ça.
Ses zones de génie
- Communication
- Interactions difficiles
- Coaching de collaboration
- Complexité et changement
- Coaching d'équipe
- Leadership et responsabilité
- Processus de conception intégrée (PCI)
Dans le collectif, Marie-Eve contribue à
SA PRATIQUE
Marie-Eve M
Marie-Eve Milot a une pratique de facilitation et de coaching collectif : elle accompagne depuis plus de 15 ans des leaders, des équipes et des collectivités dans des contextes de projets complexes. Son travail consiste à concevoir des expériences collectives qui permettent aux personnes de se reconnecter à elles-mêmes, aux autres et au projet qu’elles portent, afin de mieux agir ensemble.
Découvrir Marie-Eve MParcours
- Marie-Eve M · Depuis 2024Fondatrice, architecte [de connexion]
- Atelier Urbain · 2019–2024Directrice Expérience Collaborative
- Yelle Maillé architectes · 2009–2019Architecte et facilitatrice
Formations et certifications
- Maîtrise en architecture — Université de Montréal
- Baccalauréat en design de l’environnement — UQAM
- Certification en coaching PNL — CQPNL
- Conception intégrée CFDD — Université Laval
- Leadership créatif (Factry)
- The art and craft of designing and facilitating learning spaces masterclass — KAOSPILOT
- Leadership Circle Profile Certification (évaluation 360)
- Psychologie positive — Coaching de gestion
- Management responsable — Université Laval
- Gestion des conflits dans une équipe — AFI expertise
- Coaching de groupes et d’équipes — Coaching de gestion
À LIRE
Sur le blogue
Plus coach qu’architecte9 juillet 2026
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